コンプライアンスの推進

　下水道局では、毎年度、下水道局コンプライアンス推進委員会において「下水道局コンプライアンス推進計画」を定めて局内に展開し、職員のコンプライアンス意識を継続的に喚起、強化しています。

　下水道局では、事務執行を阻害するリスクの可視化と対応策の強化を組織的に推進し、着実に実施することで、局における事務処理の適正性を確保するため、下水道局内部統制制度を実施しています。

　※都においては、知事部局が地方自治法第150条第１項に基づき内部統制に関する方針を定めていますが、下水道局は当該方針の対象外であり、下水道局内部統制制度は法に基づかない自主的な取組です。

　下水道局では、政策連携団体である東京都下水道サービス株式会社及び事業協力団体である東京下水道エネルギー株式会社との間で、コンプライアンスの推進に関する連絡会議などを通じて取組や情報の共有を行っています。

令和6年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第1回）令和6年7月12日　資料

令和5年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第2回）令和6年2月22日　資料

令和5年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第1回）令和5年7月7日　資料

令和4年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第2回）令和5年2月21日　資料

令和4年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第1回）令和4年7月19日　資料

令和3年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第2回）令和4年3月22日（書面開催）資料

令和3年度コンプライアンス推進に関する連絡会議（第1回）令和3年7月21日（書面開催）資料

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